Varför lärare inte delar med sig av sitt producerade material.

Mitt spontana svar till den fråga som ställdes i veckobrevet v. 6.

1. Man har inte tid.
Att gå in på Lektion.se och låna av andras arbeten är tacksamt och oftast tidsbesparande. Men att sedan ta steget själv att publicera det man lagt ner tid på att producera har man inte tid till. Den tiden prioriterar man hellre till att leta reda på någons annans arbete.

2. Kan inte.
Man tror inte att man är tillräckligt tekniskt kunnig för att lyckas med att dela ut sitt arbete.

3. Osäker.
Man tror inte att den produkt man gjort är tillräckligt bra för att andra ska vilja använda den eller anse den bra. (Det finns ju redan en hel del "skit" på nätet med faktafel eller bara rent dåliga).

4. Alla har inte upptäckt den guldgruva som finns på nätet.

Jag har två erfarenheter jag skulle vilja dela med mig av.
Långt innan lektion.se såg dagens ljus (antar jag, vet faktiskt inte när den startade...) så var jag med om ett ambitiöst projekt i Nacka kommun. Detta var 2002 eller 2003 tror jag (eller tidigare). Två projektledare och lärare från flera skolor i kommunen. Vi skulle bygga upp en kunskapsbank där kommunens lärare skulle kunna dela med sig av sina egenproducerade arbeten. Vi som var med i projektet var entusiastiska i början och försökte även med att få med våra kollegor på skolorna. Tyvärr mötte det på motstånd ute på skolorna, argument som exemplen ovan samt "varför ska jag ge bort sådant som jag lagt ner kunskap, ork och tid på till andra helt gratis?". Allt eftersom tappade även vi i projektet motivation att publicera något. Efter en termin föll det hela och lades ned.

I den skolportal vi har i kommunen idag finns en Materialbank. Just nu är det en för varje skola men på sikt är det tänkt att den ska öppnas för alla skolor att kunna ta del av varandras material. Tyvärr är det bara jag som fyller min skolas bank. Jag är på mina kollegor, men jag ser inte att något händer. Jag tror jag måste ta en lärarkonferens i beslag där alla måste lägga in något så att de i alla fall har kommit igång... Eller har ni förslag på andra sätt att få in en rutin hos kollegorna?